2010-11-23 11:50:54

22 ноября 2010 года в главном корпусе Уфимского государственного нефтяного университета состоялась презентация одной из крупнейших сервисных компаний мира Schlumberger. О деятельности компании и перспективах работы в её подразделениях студентам рассказала инженер по набору полевого персонала Schlumberger в России Татьяна Чеверёва.
Среди основных требований, которые компания предъявляет к выпускникам технического вуза, – высокий уровень разговорного английского языка, средний балл диплома не ниже 4,5 и готовность работать в сложных условиях. Набор молодых специалистов ведётся по трём направлениям: инженерное, научно-исследовательское и петро-техническое. Уже с первых дней инженер на месторождении отвечает за оборудование, безопасность и качество оказываемых услуг.
В компании действует программа развития полевого инженера, которая рассчитана на три года. Приходя инженером-cтажёром, молодой специалист проходит обучение в технической школе на базе учебных центров Schlumberger. Через три года молодой сотрудник под руководством наставников должен подготовить проект, защитить его, что позволит ему получить должность старшего инженера. Татьяна Чеверёва добавила также, что  Schlumberger предоставляет хороший социальный пакет и конкуретноспособную заработную плату.
После окончания презентации студенты УГНТУ задали множество вопросов, касающихся условий трудоустройства, проживания, службы в армии и так далее. Желающие заполнили анкеты, чтобы войти в базу кандидатов на открытые позиции в Schlumberger и получить возможность пройти собеседование весной.